Компетенции менеджера в области кадровой безопасности в федеральных государственных образовательных стандартах третьего поколения

Аннотация

В статье выявлено противоречие между потребностью в специалистах — менеджерах по кадрам, которые должны иметь компетенции в области кадровой безопасности, и проблемами реализации потенциала вузов в развитии этих компетенций. Это показал анализ ФГОС ВПО для подготовки менеджеров и специалистов по управлению персоналом. Сделан вывод о необходимости возложить ответственность за этот процесс организационной защиты информации на выпускников образовательных направлений в области информационной безопасности, а для интеграции деятельности служб информационной безопасности и подразделений по управлению персоналом — усилить подготовку последних в данной области.