Автоматизация оценки кандидата на вакантную должность для обеспечения информационной безопасности организации

Аннотация

Вопросу анализа защищенности программно-технической составляющей информационных систем посвящено немало внимания, в то время как анализ защищённости пользователей информационных систем, т. е. кадровых уязвимостей информационной безопасности, находится на ранней стадии исследования. В статье охарактеризован созданный на основе авторской методики программный продукт «UVIS», позволяющий автоматизировать процесс оценки кандидата на вакантную должность в контексте информационной безопасности, описаны функциональные возможности его версий для оценщика и оцениваемого, а также проблемы его реализации. Особое внимание уделено уровню квалификации сотрудника, использующего программный продукт.